すべてのクリエイターに
働くチャンスをとどけたい。

人材事業をゼロから立ち上げると聞いて入社。全く新しいからこそ、自分で好きなように挑戦できる。

わたしはもともと、学生時代に栄養学を専攻していました。ゲームも好きでしたしマンガも読んでいましたが、それを仕事にしようとは特に思っていなかったんです。栄養士の資格もとってはいたんですが、実際に就職を前にした時、このまま栄養士の職につくのは何か違うな、と思ったんですね。

そこから独学でITやPCの知識を学び、システムの販売や人材紹介など、営業職として働いてきました。そんなとき、MUGENUPが人材事業を本当にゼロから立ち上げると聞いて、おもしろそう！と思いました。

以前に勤務していた会社では、マンションの一室での創業から、自社ビルを建てるまでに成長していく過程に関わったのですが、イチから大きくなっていくというのが大好きなんです。自分でやり方を考えて、自分で開拓して、チャレンジできる。それがとても楽しいんです。

MUGENUPに加わった今は、人材事業に必要な各種許可の申請や戦略や企画の立案、アプローチ先のピックアップ、さらにクライアントとの交渉や登録者との面談など、全てに関わっています。

人材事業とは、人と企業をつなげ、人生を支えていく仕事。

MUGENUPに登録してくれた全てのクリエイターに、仕事を紹介できるようになりたい。

人材を探しているクライアント企業と、働きたいと思っている登録者とを結びつけるのが、わたしたちの仕事です。派遣や在宅ワーク、転職など、その形は様々ですが、その人の人生をサポートできる仕事ですし、誰かのお役に立てる仕事だと思っています。

そんな仕事ですから、もっとも重要なのは人と人とのコミュニケーションです。最終的には数字として結果を出すことが求められます。しかしそれだけを追い求めて強引な交渉やアプローチを重ねても、誰も笑顔になってくれません。大事なのはウソをつかないこと。誠実なコミュニケーションが幸せな出会いにつながると考えています。

入社した登録者の方から、お礼のメールをいただいた時は、がんばって良かったなとうれしく思います。登録者といっしょに会社を訪問したり、面接に立ち会ったりしてますから、まさに自分もその会社に入社できた気持ちになれるんです。

MUGENUPでやってみたいことはいっぱいあります。もっともっと紹介の幅を広げて、ゲームに関わるアートはもちろん、WEBやその他のデザインワークも紹介していきたいと思っています。将来的には、海外のクリエイターに日本のお仕事を紹介したり、日本のクリエイターに海外のゲームや映画の仕事を紹介したりということも考えています。

事業の幅も規模も広げて、「MUGENUPに登録すれば、必ずクリエイターとして仕事ができる」とか、「クリエイターとしてのチャンスが広がる」とか、皆さんにそう思ってもらえるようにがんばっていきたいですね。